„Handeln außerhalb der Komfortzone wird belohnt“

Das Ergebnis:

Ralf Schütt ist niemand, der Menschen das erzählt, was sie hören wollen, sondern eher das, was sie hören müssen - frei nach Henry Ford: „Wenn ich die Menschen gefragt hätte, was sie wollen, hätten sie gesagt: schnellere Pferde“

das Resultat

zufriedenere Mitarbeiter

konzentriertere Mitarbeiter

weniger Stress für Dich

Mitarbeiter übernehmen (mehr) Verantwortung für das eigene Tun

Warum ist das so?

Die Immobilie ist ein gutes Werkzeug, um Verantwortung zu lernen und zu übernehmen.

Sie kann nicht mal eben „schnell verkauft“ werden, wenn es klemmt;

Es wohnen „echte Menschen“ in der Wohnung, mit den man kommunizieren muß.

Eine Immobiile muß entwickelt werden.

Im Coaching von Ralf Schütt macht das nicht der Coach für seine Teilnehmer - das machen die Teilnehmer selbst - unter der Anleitung vom Coach.

Und die Ergebnisse lassen sich sehen:

Wir beobachten eine Entwicklung weg von der Angestellten-Denke hin zum unternehmerischem Handeln

+ die Teilnehmer verdienen mit ihren Immobilien Geld

+ sie werden entspannter

+ sie erhalten mehr Vertrauen in ihre eigenen Fähigkeiten

+ sie erhalten mehr Verstehen über Geld und wie es funktioniert